Ведение кадрового учета ИП и ООО является обязательным для всех субъектов предпринимательской деятельности, в штате которых есть наемные работники. Его суть заключается в формировании, хранении и учете документации, связанной со всеми аспектами деятельности персонала.
Любая серьезная проверка на предприятии всегда включает ревизию кадрового делопроизводства, поскольку от него зависит, насколько правильно оформлены трудовые отношения между работодателем и персоналом, корректность начисления заработной платы и, соответственно, расчет налогов.
Чтобы грамотно организовать ведение на предприятии кадрового учета ИП и ООО больше не нужен долгий поиск подходящего специалиста, достаточно обратиться в компанию «Реноме», которая выполнит эту задачу качественно и быстро.
Результатом деятельности наших сотрудников является налаженная политика кадрового учета и качественное его ведение с учетом всех нюансов трудового права.
Особенности услуги ведения кадрового учета
Каждый аспект трудовых отношений должен фиксироваться документально, будь то заключение договора о трудоустройстве или выход работника в очередной отпуск. Наши сотрудники справятся со всеми сложностями организации кадрового делопроизводства, согласно требованиям действующих законодательных норм. В эту услугу включается:
